ML・LLMエンジニア ・ 正社員
【キャリア採用】生成AIエンジニア(PL/PM)
募集背景
TDSEでは2025年4月にAIエージェント事業を立ち上げ、生成AI・LLM活用の業務改善ソリューションを強化しています。大手企業向けの導入が進み、問い合わせ増加で事業は計画を超えるペースで成長しています。Dify活用領域でのエンタープライズ導入実績と技術力が強みです。
仕事内容
生成AI/LLM案件のプロジェクト計画・推進から、顧客折衝、品質・リスク管理までを担うPL/PMのポジションです。
- 生成AI/LLM案件のプロジェクト計画・推進
- 顧客との要件整理、課題設定、技術観点での折衝
- 進捗/品質/リスク管理
- チームリード、ステークホルダー連携
- 技術的意思決定/課題解決のリード
- RAGシステムやLLMアプリの設計・開発支援
- Dify/LangChain等を用いた構成検討
- プロンプト設計や精度改善のレビュー
実装を主担当としない想定ですが、必要に応じた関与・キャッチアップは必須です。
応募要件(必須)
- プロジェクトのリードまたは推進経験(進捗管理/課題管理/関係者調整)
- 顧客または社内ステークホルダーとの折衝経験
- 生成AI/LLMを用いた開発または活用経験(レベル不問)
- Python等での開発経験(基礎レベル可)
- 生成AI/RAG領域への関心
応募要件(歓迎)
- プロジェクトマネジメント経験(規模不問)
- 要件定義/顧客提案/プリセールスの経験
- チームリード/メンバー育成経験
- RAG/LangChain/LlamaIndexなどの利用経験
- Difyを用いたLLMアプリ開発経験
- ベクトルDBやLLM精度改善の知見
- MLOps/LLMOpsの知識
- 技術バックグラウンドを活かしてPMとして成長したい志向
求める人物像
- ミッション「データに基づいて意思決定を高度化する」に共感できる人
- 自ら考え、自ら動ける人
- データ利活用の仕組みづくりに興味がある人
- 向学心があり、新しい事柄やコミュニティに臆さず取り組める人
- 社会や顧客の課題を自分事と捉え最後までやり切る人
- 仲間と共に未知の事にチャレンジできる人
働き方の特徴
95%以上の案件がフルリモートです。実装フェーズでは週1程度の顧客先作業が発生する場合があります。少人数体制で裁量が大きく、副業制度もあります(詳細は選考過程で説明)。
キャリアパス
- 生成AI/LLM案件をリードするプロジェクトマネージャー
- Dify・RAG領域などAIエージェント案件に強みを持つスペシャリスト
- LLM/クラウド両面に強い技術理解のあるPM
選考フロー
- 1 書類選考(履歴書・職務経歴書)
- 2 一次面接(オンライン/AIエージェント部部長・人事担当、適性検査)
- 3 最終面接(対面/社長・取締役・採用グループ長)
- 4 内定後オファー面談
よくある質問
FAQを準備中です。
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