サンプル 花子

入社前の不安

文系出身で、プログラミングも未経験。「今から数字を扱う仕事に転職して、本当についていけるのか」という不安が一番大きかった。

選考で感じたこと

カジュアル面談で、面接官自身も「入社時は同じような不安があった」と話してくれたことが印象に残っている。スキルよりも「学ぶ姿勢」を見てくれていると感じ、身構えていた気持ちが和らいだ。

入社の決め手

研修期間がしっかり用意されていて、「未経験でも育てる」という会社の姿勢が制度として存在していたこと。フラットに質問できる雰囲気も後押しになった。

入社後の成長

入社後研修で基礎を固めたうえで、実際のプロジェクトに配属されてからは先輩に伴走してもらいながら実務を覚えていった。今では未経験入社のメンバーのメンター役も担っている。